El personal de FUNDACIÓN ACTIVA AC es responsable de cumplir con la igualdad de condiciones de trabajo que plantea esta política.

 

FUNDACIÓN ACTIVA AC está comprometido a ofrecer a todo su personal, proveedores y clientes y a las personas que lo soliciten:

• Acciones de prevención y eliminación de todo acto de discriminación.

• Trato justo y equitativo a todos los clientes que requieran de los servicios de FUNDACIÓN ACTIVA AC sin importar su condición física, raza, religión, ideología cultural o cualquier otra situación que lo distinga.

• Respeto por la diversidad y la individualidad.

• La igualdad de oportunidades.

• La propagación de una cultura plural y tolerante.

• El rechazo absoluto a todo acto de violencia.

• La anulación de toda práctica que atente contra la dignidad de las personas.

• El impulso a la equidad de género y la equidad laboral.

• El respeto del derecho a la libre expresión de las ideas, sin menoscabo de los derechos de los otros.

• La convivencia respetuosa e incluyente.

 

En FUNDACIÓN ACTIVA AC se promueve la cultura de no discriminación hacia cualquier persona en el aspecto de contrataciones, promoción de puestos y condiciones de empleo, por motivos de:

• Sexo

• Raza

• Color de piel

• Edad

• Origen

• Nacionalidad

• Religión